招聘专员+五险一金（上市公司）

岗位职责：

1、根据各业务团队招聘需求制定招聘计划，并完成招聘任务；2、通过电话微信沟通，与求职者建立良好关系，完成面试一系列流程；3、通过各大招聘网站等各种渠道，为项目的交付做有力支撑；4、通过电话模式，优化话术，对求职者进行电话面试邀约；

任职要求：1、20-27岁，大专及以上学历，有1年左右的招聘经验或有过电销，客服经验，优秀应届生亦可；2、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；3、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题解决问题；4、具有较强的成就欲望，能承受高压工作。

工作时间：早九晚六，不定期安排休息，会进行调休，每月至少4天休息，假节日休息。

资福利：基础薪资2500加绩效 综合薪资 3-5k 入职缴纳五险一金。